DB selecionando para emprego em quatro áreas em Manaus
A rede de supermercados DB, anunciou nesta semana oportunidade de emprego em quatro áreas, sendo para açougueiro, peixeiro, atendente de açougue e repositor para Pessoas com Deficiência (PCD). As vagas são para atuação em Manaus, sendo destinada para pessoas com experiência e para primeiro emprego.
Entre os benefícios, o DB oferece contrato CLT, remuneração fixa, 14º salário, oportunidade de desenvolvimento profissional e refeição no local. Para a vaga de Peixeiro é necessário Ensino Fundamental completo ou cursando. Também é necessário a disponibilidade de horário. O contratado será responsável por realizar cortes, limpeza de peixes, retirar espinhas e embalar a área de exposição.
Já para a vaga de Açougueiro é necessário Ensino Fundamental completo, documentação completa e disponibilidade de horário. O contratado será responsável por atender o cliente, realizar manipulação de produtos do açougue e efetuar cortes de carnes.
Para o cargo de Atendente de Açougue é necessário Ensino Fundamental completo e disponibilidade de horário. O profissional realizará atendimento ao cliente, reposição na área de exposição e balcões e limpeza do ambiente de trabalho. Já para Repositor de Mercadoria é necessário Ensino Fundamental completo e laudo atualizado.
Os interessados devem enviar o currículo atualizado para o e-mail com a vaga pretendida no assunto: [email protected]
O empregosnoamazonas.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo
