HOTELARIA
VAGA DE EMPREGO
CAMAREIRA
Responsável por realizar a limpeza dos apartamentos, copas e carrinhos utilizados para guardar itens de trabalho, com o objetivo de obter satisfação e simpatia dos hóspedes.
Formação: Ensino fundamental completo.
Experiência: em serviços de limpeza.
Conhecimento de produtos de limpeza e higiene; concentrada: agilidade; organização; detalhismo: bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
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AUXILIAR DE COZINHA
Responsável pelo apoio na produção dos alimentos de acordo com a programação do dia, visando atingir a qualidade do produto oferecido com qualidade, agilidade e dentro dos padrões da empresa.
Formação: Ensino fundamental completo, noções de culinária.
Experiência: 02 anos em cozinha.
Principais competências: Boa postura e apresentação, bom relacionamento interpessoal, proatividade. detalhista, organizado e com agilidade.
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COZINHEIRO (A)
Responsável pela serviço de cozinha em hotel, planejando cardápios e elaborando o pré-preparo e a finalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade.
Formação: Curso técnico de gastronomia.
Experiência: 02 anos em cozinha.
Principais competências: Boa postura e apresentação.
bom relacionamento interpessoal, proatividade. detalhista, organizado e com agilidade.
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SUPERVISOR DE RESTAURANTE
Responsável pelo planejamento, gerenciamento e controle do restaurante, visando monitorar o alcance das metas e o controle geral de resultados, bem como garantir os padrões e procedimentos.
Formação: Ensino Superior completo em hotelaria, gastronomia. nutrição ou administração. Desejável pós- graduação, preferencialmente em A&B. inglês fluente.
Experiência: 05 anos em gestão de restaurante. Principais competências: Boa postura e apresentação, bom relacionamento interpessoal, proatividade, detalhista, organizado e com agilidade.
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SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Responsável pelo planejamento, organização e execução de obras de melhoria na estrutura do empreendimento.
Gerenciar os trabalhos de manutenção corretiva e preventiva: predial, elétrica, hidráulica e paisagistica, obedecendo às normas de segurança e o padrão
Formação: Graduado em Engenharia. Experiência: 5 anos na área sendo no minimo 1 ano em cargos de liderança.
Principais competências: Experiência em infraestrutura e manutenção predial, conhecimento do negócio, boa comunicação interpessoal, habilidade para gestão de pessoas, capacidade para negociação
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