Holiday Inn abre vagas de emprego para Auxiliar de Recepção e Garçom; veja requisitos e como se candidatar

O Holiday Inn está com oportunidades de emprego para profissionais interessados em trabalhar nas áreas de recepção e atendimento em Alimentos e Bebidas (A&B). As vagas divulgadas são para Auxiliar de Recepção e Atendente de A&B (Garçom), com requisitos específicos para cada função e um pacote de benefícios para os profissionais selecionados.

Os candidatos devem ficar atentos ao prazo de envio dos currículos, que, conforme o anúncio, termina em 12 de outubro de 2026. As candidaturas devem ser encaminhadas por e-mail, seguindo as orientações da empresa.

As oportunidades podem interessar a profissionais com experiência em atendimento ao público, hotelaria e serviços de alimentação que buscam uma colocação no mercado de trabalho.

Holiday Inn oferece vagas para duas funções

O processo seletivo divulgado pelo Holiday Inn contempla duas áreas de atuação. Uma oportunidade é voltada ao atendimento na recepção, enquanto a outra é direcionada ao serviço de garçom na área de Alimentos e Bebidas.

Confira os detalhes de cada vaga e verifique se seu perfil atende aos requisitos solicitados.

1. Vaga para Auxiliar de Recepção

A oportunidade de Auxiliar de Recepção é destinada a profissionais que possuem experiência com atendimento e conhecimentos necessários para atuar em atividades de recepção.

Requisitos para a vaga

De acordo com o anúncio, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

• Experiência com atendimento;
• Inglês intermediário, requisito indispensável;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Ensino superior em andamento será considerado um diferencial.

O domínio do inglês em nível intermediário é especialmente importante para essa oportunidade, considerando as situações de atendimento que podem envolver hóspedes de diferentes nacionalidades.

Ter boa comunicação, organização e cordialidade também pode contribuir para o desempenho das atividades relacionadas à recepção.

Escala de trabalho

A vaga prevê escala 5×2, modelo em que o profissional trabalha cinco dias e tem dois dias de folga, conforme a organização da jornada definida pela empresa.

2. Vaga para Atendente de A&B (Garçom)

O Holiday Inn também está recebendo currículos para a função de Atendente de A&B, correspondente à área de Alimentos e Bebidas, para atuação como garçom.

A oportunidade é voltada a profissionais com experiência comprovada na função, boa comunicação e disponibilidade de horário.

Requisitos para a vaga de garçom

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:

• Ensino médio completo;
• Experiência comprovada na função;
• Boa comunicação verbal;
• Disponibilidade de horário.

A experiência anterior é um dos requisitos informados para essa oportunidade. Por isso, os candidatos devem preparar um currículo que apresente suas experiências profissionais relacionadas ao atendimento e ao serviço de garçom.

Escala de trabalho

Assim como a vaga de Auxiliar de Recepção, a oportunidade de Atendente de A&B prevê escala 5×2.

Os horários específicos e a distribuição dos dias de trabalho devem ser confirmados diretamente com o setor de Recursos Humanos.

Benefícios oferecidos pelo Holiday Inn

As duas oportunidades divulgadas apresentam um pacote de benefícios para os profissionais contratados.

Entre os benefícios informados no anúncio estão:

• Alimentação;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale-transporte;
• Day off no dia do aniversário;
• Auxílio-cesta básica.

A divulgação também menciona as siglas LTE e VC, mas não esclarece seus significados. Os interessados devem confirmar essas informações com a equipe de recrutamento.

O conjunto de benefícios pode ser um diferencial para quem procura uma oportunidade profissional na área de hotelaria e atendimento.

Como enviar o currículo para o Holiday Inn?

Os interessados nas vagas devem encaminhar o currículo diretamente para o e-mail informado no anúncio.

E-mail para candidatura: [email protected]

Prazo informado para envio: 12 de outubro de 2026.

Para facilitar a análise do currículo, recomenda-se que o candidato informe seus dados de contato atualizados, escolaridade, experiências profissionais e qualificações relacionadas à vaga pretendida.

Como o anúncio apresenta duas funções diferentes, é importante identificar claramente no e-mail se a candidatura é para Auxiliar de Recepção ou Atendente de A&B (Garçom). O assunto específico para o e-mail não foi informado na divulgação.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Antes de enviar sua candidatura, confira algumas orientações que podem ajudar a apresentar melhor seu perfil profissional.

Para Auxiliar de Recepção:

• Destaque sua experiência com atendimento ao público.
• Informe seu nível de inglês e os cursos realizados.
• Mencione seus conhecimentos em Pacote Office.
• Inclua cursos ou experiências relacionadas à hotelaria, caso possua.

Para Atendente de A&B (Garçom):

• Descreva suas experiências anteriores como garçom ou em funções semelhantes.
• Destaque sua comunicação e capacidade de atendimento.
• Informe sua disponibilidade de horário.
• Mantenha os dados profissionais e de contato atualizados.

Em ambas as candidaturas, revise a ortografia do currículo e confirme se o documento está anexado antes de enviar o e-mail.

Prazo de candidatura: atenção à data

O anúncio informa que os currículos devem ser enviados até 12 de outubro de 2026. Como essa é a data-limite divulgada, os interessados devem priorizar o envio dentro do prazo e confirmar com o RH se ainda há vagas disponíveis caso a candidatura seja feita posteriormente.

A divulgação não informa os salários, o endereço exato do local de trabalho nem o número de vagas disponíveis. Essas informações devem ser consultadas diretamente com a empresa.

Conclusão

As oportunidades para Auxiliar de Recepção e Atendente de A&B (Garçom) divulgadas pelo Holiday Inn são destinadas a profissionais com perfis diferentes, desde pessoas com experiência em atendimento e inglês intermediário até profissionais com experiência comprovada em serviços de garçom.

Se você atende aos requisitos de uma das funções, prepare seu currículo e envie para [email protected], observando o prazo informado de 12 de outubro de 2026.

Compartilhe esta oportunidade com amigos e familiares que estejam procurando emprego na área de hotelaria, recepção ou atendimento.