Super Trans abre vagas para auxiliar de pátio e operacional em Manaus

Super Trans abre vagas para auxiliar de pátio e operacional em Manaus

A empresa Super Trans está com duas vagas de emprego abertas em Manaus, nas funções de auxiliar de pátio e auxiliar operacional. O anúncio foi feito pelas redes sociais e os interessados podem se candidatar pela internet.

Ambas as funções exigem ensino médio completo e oferecem um pacote de benefícios que inclui plano de saúde e odontológico, vale-alimentação, refeição na empresa, vale-transporte, seguro de vida e convênios com farmácias, óticas e o SEST SENAT.
Para o cargo de auxiliar de pátio, a Super Trans informa que os candidatos devem ter conhecimento básico em informática e controle de frota. Entre as atribuições estão controlar e liberar equipamentos (cavalos mecânicos e carretas), realizar check-list dos veículos, auxiliar motoristas em manobras para evitar acidentes e atuar na ovação de cargas em armazéns e portos quando necessário. [CLIQUE AQUI
Já a vaga de auxiliar operacional exige prática com o pacote Office (Word, Excel e PowerPoint), além de boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalho em equipe. As atividades incluem atendimento ao cliente, controle de planilhas, criação de solicitações de movimentação (SM), lançamento e fechamento de ordens de serviço (OS), além de digitalização e organização de documentos. [CLIQUE AQUI]

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O empregosnoamazonas.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.