Serviços gerais e mais 4 vagas em seleção no Grupo Natan em Manaus

Serviços gerais e mais 4 vagas em seleção no Grupo Natan em Manaus

O Grupo Natan está com cinco oportunidades de emprego disponíveis em áreas de atuação distintas, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Técnico em Panificação Jr, Auxiliar de Produção, Auxiliar de Serviços Gerais, Conferente e Motorista de Caminhão.

Os benefícios para contratados podem incluir Vale alimentação, Vale transporte ou ajuda com combustível, Seguro de vida, Plano de saúde e Plano odontológico.

Os requisitos para se candidatar a vaga são:

Técnico em Panificação Jr – Experiência no ramo de panificação e confeitaria, Boas práticas de manipulação de alimentos e Boa comunicação (Veículo próprio é um diferencial).

Auxiliar de Produção – Auxiliar na produção de pães, bolos e salgados, mantendo o padrão de higiene e qualidade esperados.

Auxiliar de Serviços Gerais – 6 meses de experiência na área.

Conferente – Verificar, receber, separar e embalar os produtos e materiais dentro do estoque.
Conferir mercadorias e documentações que irão ser carregadas ou descarregadas.

Motorista de Caminhão – Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “D”, Experiência mínima de 6 meses e Curso de Direção Defensiva.

Interessados devem encaminhar o currículo através do e-mail: selecao@natancongelados.com.br

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O empregosnoamazonas.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

 

 

 

Fonte: Segundo a Segundo