Oportunidades

Seleção aberta para dois cargos na fábrica da Novatec em Manaus

A Novatec Indústria de Plásticos Ltda está com duas oportunidades de emprego disponíveis, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Analista de Departamento Pessoal e Técnico em Injeção Plástica.

Os benefícios para contratados incluem cesta básica, rota, livraria, Plano de saúde/odontológico, drogaria, ótica, seguro de vida e refeição na empresa.

Os requisitos para se candidatar as vagas são:

Analista de Departamento Pessoal – Ensino Superior Completo em Administração ou Áreas afins e Pacote Office e indicadores (desejável experiência com o Sistema TOTVS-RM e pós-graduação em áreas correlatas).

Técnico em Injeção Plástica – Ensino técnico em Injeção Plástica, Mecânica ou área relacionada, Conhecimento de processos de injeção, Familiaridade com máquina de injeção (LK, entre outros), Habilidades técnicas em ajuste e manutenção, Capacidade de ler desenhos técnicos, Boa comunicação e trabalho em equipe (desejável Experiência com software de gestão de produção – INJET, Certificação em segurança no trabalho e Conhecimento de normas ISO 9001 e 14001).

Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: selecaonovatec@gmail.com

LEIA TAMBÉM: Casa do Construtor abre vagas de emprego para Vendedor(a) e Motorista Entregador

O empregosnoamazonas.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

 

 

 

Fonte: Segundo a Segundo

Rayfran

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