Riachuelo contratando para trabalho em lojas de Manaus

Riachuelo contratando para trabalho em lojas de Manaus

A Riachuelo está com duas oportunidades de emprego disponíveis em cargos e lojas distintas, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Monitor de Loja e Operadora de Caixa.

Os benefícios Riachuelo aos seus contratados são assistência odontológica, seguro de vida em grupo, Gympass, parcerias educacionais, descontos na Riachuelo, estacionamento gratuito, vale refeição ou alimentação, vale transporte e participação nos lucros e resultados.
Para o cargo de Monitor de Loja, os requisitos da Riachuelo são Ensino Médio completo, identificação com rotinas e procedimentos de prevenção de perdas, ter boa comunicação verbal e escrita, perfil observador e resolutivo, disponibilidade de horário para trabalhar em shopping, inclusive nos finais de semana e feriados, além de disponibilidade para trabalhar no Manauara Shopping.
CLIQUE AQUI para se candidatar à vaga.
Para o cargo de Operadora de Caixa, a Riachuelo exige Ensino Médio completo, identificação com o varejo shopping, disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana, e escala de trabalho 6×1.
CLIQUE AQUI para se candidatar à vaga.

LEIA TAMBÉM: Processo seletivo presencial no Pátio Gourmet dia 18 e 19 de Fevereiro

O empregosnoamazonas informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

Fonte: Segundo a Segundo