RH Master Consultoria abre processo seletivo para Agente de Portaria e mais 06 funções
RH Master Service Assessoria e Consultoria
Aberto
Processo seletivo
Agente de Portaria
Requisitos
Ensino Médio Completo;
Experiência na área, desejável em condomínio;
Conhecimento no Sistema Condominial Communy
Curso de AGP – Atualizado.
Benefícios:
Vale Transporte + Alimentação + Seguro de vida
Cesta básica.
Salário:
Base da categoria
Interessados enviar curriculo com foto, inserindo o nome da vaga pretendida no assunto.
rhmasterservice2021@gmail.com
Auxiliar de Marcenaria
Requisitos
Ensino Médio Incompleto.
Experiência na area, desejável em móveis planejados
Cursos Específicos de Marcenaria, desejável leitura de projetos.
Conhecimento em acabamentos;
Benefícios:
Vale Transporte + Alimentação + Seguro de vida
Salário:
Base da categoria
Interessados enviar curriculo com foto, inserindo o nome da vaga pretendida no assunto.
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Artífice
Requisitos
Ensino Médio Incompleto:
Experiência na área, desejável em Condominios.
Cursos de NR 35 e NR 10:
Benefícios:
Vale Transporte + Alimentação + Seguro de vida
Salário:
Base do categoria
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Lider de Serviços Gerais
Requisitos:
Ensino Médio Completo:
Experiência na área, desejável em Condominios.
Cursos de Chefia & Liderança;
Conheciento em diluição de produtos e tratamento de piso:
Benefícios:
Vale Transporte + Alimentação + Seguro de vida
Salário:
Base da categoria
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Cozinheira
Requisitos
Ensino Médio Completo:
Experiência na área, desejável em Residências.
Cursos na área
Benefícios:
Vale Transporte + Alimentação
Local e Horário de Trabalho:
Ponta Negra
Horario de 06:00 ás 15:00
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Vendedora – Interno
Requisitos
Ensino Médio Completo:
Experiência na área, Desejável em Lojas Infantis.
Cursos de Atendimento atualizado. (Diferencial)
Benefícios:
Vale Transporte + Alimentação
Salário:
Base + Comissão
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Jardineiro (A)
Requisitos
Ensino Fundamental:
Experiência na área, Desejável em Condominios.
Cursos na área. (Desejável)
Benefícios:
Vale Transporte + Alimentação + Seguro de Vida.
Salário:
Base da categoria.
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