JaksPel está contratando Repositor de Mercadoria

JaksPel está contratando 

Repositor de Mercadoria

Requisitos:

Ensino Médio Completo

CNH (A), Moto Própria

Disponibilidade de Horário.

Atividades:

Abastecer nossos Clientes repondo mercadorias nas prateleiras e gondolas; retirar mercadorias defeituosas e violadas; manter o padrão de exposição entre outras atividades pertinente ao cargo.

Benefícios:

Salario + 30% periculosidade, Alimentação, Combustível, Cesta-Básica, Plano de Saúde, Odontológico, Ajuda na manutenção com a moto.

Os interessados enviar currículo para o e-mail vagas@jakspel.com.br até o dia 27/03/2025.

 

 

 

Certifique-se que as informações de como proceder para candidatar-se, também é muito importante ler toda a descrição da vaga de emprego, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site, siga o procedimento correto.

Cada empresa possui seus próprios critérios de avaliação e seleção de candidatos, envie seu currículo e aguarde, caso não obtenha um retorno talvez você não tenha sido selecionado(a) e outro candidato(a) tenha se destacado, mas outras vagas sempre irão surgir e sua oportunidade chegará.

As vagas anunciadas neste site de emprego: empregosnoamazonas.com site gratuito de emprego são de responsabilidade da empresa anunciante, não realizamos processo de seleção ou entrevista.

 

O empregosnoamazonas.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.