Grupo Tapajós abre vagas para Técnico(a) de Informática Jr e Técnico(a) de Segurança do Trabalho Jr com benefícios e oportunidade de crescimento

Duas novas oportunidades para crescer profissionalmente

O Grupo Tapajós, conhecido por atuar com seriedade no mercado e oferecer boas condições de trabalho, está com duas vagas de emprego abertas em áreas diferentes: uma para quem entende de computadores e outra para quem cuida da segurança no ambiente de trabalho. As vagas são para Técnico(a) de Informática Jr e Técnico(a) de Segurança do Trabalho Jr.

Essas oportunidades são ótimas para quem busca um ambiente com chance de crescimento, benefícios e valorização do profissional. A seguir, entenda melhor o que é preciso para participar da seleção, quais são as atividades de cada cargo e o que a empresa oferece.

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Vaga para Técnico(a) de Informática Jr

O que é preciso para concorrer?

Para essa vaga, é necessário:

• Estar cursando ou ter completado o ensino superior em Ciência da Computação ou algum curso parecido;
• Ter interesse em aprender, resolver problemas com computadores e ajudar outras pessoas.

Quais são as principais atividades?

O profissional irá:

• Ajudar colegas e clientes a usar corretamente os computadores e sistemas;
• Cuidar bem dos equipamentos de informática da empresa;
• Resolver problemas simples de programas e máquinas;
• Fazer testes, configurar sistemas e redes de computadores;
• Ajudar no desenvolvimento de sites, softwares e bancos de dados.

Benefícios oferecidos

Quem for contratado terá direito a:

• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Refeitório no local;
• Convênio;
• Plano de saúde;
• E uma ótima oportunidade de crescimento profissional.

Como se candidatar?

Envie o seu currículo com a pretensão salarial até o dia 18 de abril de 2025 para o e-mail:

selecao@grupotapajos.com.br

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Vaga para Técnico(a) de Segurança do Trabalho Jr

O que é necessário para participar?

Para essa função, os requisitos são:

• Ter o curso técnico completo em Segurança do Trabalho;
• Conhecer as regras da área, conhecidas como NRs (Normas Regulamentadoras);
• Ter experiência, mesmo que pouca, no setor de segurança do trabalho.

Quais serão as tarefas do dia a dia?

Entre as atividades, estão:

• Realizar inspeções para garantir que tudo esteja seguro no local de trabalho;
• Entregar e controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI), como capacetes e botas;
• Ajudar na criação de relatórios e na organização de documentos;
• Acompanhar os programas de prevenção de riscos;
• Ficar de olho no cumprimento das normas de segurança;
• Conversar com os trabalhadores sobre cuidados no trabalho (DSS);
• Ajudar em caso de acidentes e na emissão de documentos como a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
• Organizar palestras e treinamentos sobre segurança.

Benefícios oferecidos

O cargo oferece:

• Vale combustível;
• Refeitório no local;
• Seguro de vida;
• Convênio;
• Plano de saúde;
• E também oportunidade de crescimento na empresa.

Como se candidatar?

O envio do currículo deve ser feito até o dia 21 de abril de 2025, com a pretensão salarial, para o e-mail:

selecao@grupotapajos.com.br

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Oportunidade para quem quer crescer e ser valorizado

O Grupo Tapajós é uma empresa que valoriza seus colaboradores. Quem entrar para o time terá chance de crescer e aprender todos os dias. Além disso, os benefícios ajudam a garantir mais tranquilidade e bem-estar.

Por isso, se você conhece alguém que se encaixa em uma dessas vagas ou se está procurando uma nova chance no mercado de trabalho, aproveite para participar.

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Dicas para se sair bem na seleção

1. Capriche no currículo

Deixe seu currículo organizado, com as informações atualizadas, principalmente telefone, e-mail, cursos e experiências. Isso ajuda os recrutadores a entenderem melhor o seu perfil.

2. Fale da sua vontade de aprender

Mesmo que ainda esteja estudando ou tenha pouca experiência, é importante mostrar que tem vontade de crescer na empresa.

3. Envie com atenção

Não se esqueça de escrever o nome da vaga no assunto do e-mail e colocar a pretensão salarial, como foi pedido.

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